ПРАКТИЧЕСКИ КАЗУСИ ПРИ РАБОТА С ЕДИННИТЕ ЕЛЕКТРОННИ ТРУДОВИ ЗАПИСИ И РЕГИСТЪРА НА ЗАЕТОСТТА. ПРАКТИКА И СТАНОВИЩА НА МТСП. СУМАРНО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ПРОМЕНИ В НРВПО.

16 септември 2025 г.

ОНЛАЙН СЕМИНАР

Лектор: Теодора Дичеа- юрист, с дългогодишен опит като Директор на правната дирекция към ИА „Главна инспекция по труда“

ПРОГРАМА

16 септември 2025 г. (вторник)

до 09.30 Вход на участниците в онлайн платформата Zoom

09.30- 11.00  I. ПРАКТИЧЕСКИ КАЗУСИ ПРИ РАБОТА С ЕДИННИТЕ ЕЛЕКТРОННИ ТРУДОВИ ЗАПИСИ

1. Кои въпроси не намериха решение при използването на Регистъра на заетостта и как следва да се вписват данните в ЕЕТЗ на работника в тези случаи.
2. Представяне на становища на МТСП и НАП по въпроси, задавани от работодателите във връзка с използване на ЕЕТЗ и РЗ.

11.00- 11.15 Кафе пауза

11.15- 12.45  II. СУМИРАНО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ:

1. Въвеждане на сменен режим на работа при установено подневно или сумирано отчитане на работното време. Предимства и ограничения от въведеждане на сумирано отчитане на работното време. Максималната продължителност на работната смяна и на работната седмица при установено сумирано изчисляване на работнот време.
2. Как се въвежда сумирано изчисляване на работното време – стъпки, възможности, права и задължения на работодателя. Как се документира въвеждането на сумирано изчисляване на работното време и какво се вписва в правилника за вътрешния трудов ред.
3. Изготвяне на графиците за работа и нормиране на труда: възможно ли е нормиране на извънреден труд в предварителния график? Кога се преизчисляват нощните часове в дневни при нормиране на работното време. Задължително осигуряване на междудневна и седмична почивка и на почивка или време за хранене.
4. Ред за запознаване на работниците и служителите с предварителните графици за сумирано изчисляване на работното време;
5. Какво се случва, когато отработените от работника или служителя часове, в края на отчетния период, са повече или по-малко от нормата на продължителност на работното време.
6. Ползване на отпуск в работни и календарни дни при въведено сумирано отчитане на работното време;
7. Извънреден труд при сумирано отчитане на работното време. Особености на полагането, отчитането и заплащането на извънредния труд при СИРВ.

III. Законови възможности да се възложи труд над законоустанвеното работно време, без същия да се отчита и заплаща като извънреден труд и когато се отчита и заплаща като извънреден труд.

– Ненормиран работен ден, което се установява едностранно от работодателя за някой длъжности в предприятието. Предимства и ограничения за работодателите, установили ненормирано работно време. Промените в реда за ползване на отпуск от работещите на ненормиран работен ден и при отпуска по чл. 157, ал.1, т. 3, направени в НРВПО, обн. ДВ. бр.52 от 27 Юни 2025г.

– Право на работодателя да измени едностранно характера и мястото на работа, при производствена необходимост (чл. 120, ал. 1 КТ).

– Извънреден труд за преодоляване и предотвратяване на последиците от бедствия (чл. 144, т. 4 КТ), както и правото на работодателя да измени характера на работа при форсмажорни обстоятелства (чл. 120, ал. 3 КТ). Правото на работника да откаже полагането на извънреден труд – ред, срокове и предпоставки за упражняването на това право.

до 13.00- След въпроси и отговори- закриване на семинара и изпращане на ел. сертификати и презентация по мейла.

Лектор: Теодора Дичева

Цена за участие: 160 лв. без ДДС (192 лв./ 81.81 € с ДДС)

Отстъпки: При записване на втори и всеки следващ участник от организация- 5% отстъпка.

В таксата са включени: хонорар лектор, техническо оборудване, учебни материали по имейла, сертификат за преминато обучение по имейла.

Важно!!!

Уебинарът ще се проведе през платформата Zoom (www.zoom.us).

Достъпът до обучението ще се осъществи чрез активиране на линк, който ще получите на посочения от Вас имейл, ден преди началото на уебинара. С този имейл ще Ви изпратим и допълнителна информация за уебинара. Всеки участник ще може да влиза в уебинара САМО от едно устройство.

Технически изисквания за участие в уебинара: персонален компютър, лаптоп, таблет или мобилен телефон. Работеща аудио система на устройството (тонколона/и или слушалки). Стабилна интернет връзка.

Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по темата на имейл Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. . Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение !!!

За заявяване на участие, кликнете тук.

Начин на плащане: по банков път
Банка: ПРОКРЕДИТБАНК АД
BIC: PRCBBGSF
Сметка: BG 29PRCB92301034794514

В основание на плащане посочете '' Участие в уебинар на 16.09.2025 г.''

За повече информация: 0889 416 048 или Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.

Фирма ТБМ Консултинг ЕООД си запазва правото за промени в програмата при непредвидени обстоятелства!!!