Aбонамент

Име
Фамилия
Email
И отново email адреса

Предпочитам да получавам писма в HTML формат (препоръчително)

Моля изберете бюлетин/ите с новини, за които искате да се запишете:

  • счетоводство
  • обществени поръчки
  • социално осигуряване
  • Европейски проекти
  • ЗБУТ
  • всички раздели

Отпиши се

Банер
Печат Е-мейл


ПРОМЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА, В СИЛА ОТ 01.08.2022 г. И

ПОСЛЕДНИ ПРОМЕНИ В КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ- АКТУАЛНИ ПРОБЛЕМИ ПРИ ПОДАВАНЕ И КОРИГИРАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИИ ОБР. № 1 И ОБР. № 6 ПРЕЗ 2022 г.


20 октомври 2022 г.

ПРИСЪСТВЕН СЕМИНАР + УЕБИНАР


гр. София, хотел РАМАДА, зала Европа

                                                     

Лектори: Теодора Дичева- юрист, специалист по трудово право, над 20 год. в ИА „ГИТ", от които 11 год. е Директор дирекция „Правно осигуряване на инспекционната дейност"  и Зорница Димитрова- експерт по социално осигуряване




ПРОГРАМА


20.октомври.2022 г. (четвъртък)


9.00 – 09.30 ч. Вход в онлайн платформата и откриване на семинара

9.30 – 11.00 ч.   1.  Преглед на промените в Кодекса на труда, в сила от 01.08.2022 г.:

1.1. Нови възможности и задължения на работодателите при сключване на трудов договор:
- Задължения за уведомяване, възможности за договаряне на срок на изпитване при срочни трудови договори;
- Възможности за договаряне на забрана за работа по втори трудов договор;
- Новото в правната уредба на задълженията на работодателя за поддържане и повишаване квалификацията на работника или служителя.
1.2. Нови права на работниците и служителите и задължения за работодателите, след промените в трудовото законодателство:
- Право на работника да поиска преминаване на пълен работен ден и на безсрочен трудов договор;
- Право на платен родителски отпуск на бащата;
Право на завръщащите се на работа след отпуск, право на родителите на деца до 12 годишна възраст на болнични, върнато от детско заведение, поради карантина на заведението или детето и др.

11.00 – 11.30 ч. Кафе- пауза / Почивка

11.30 – 13.00 ч.   1.3. Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските:

- новите текстове, с които се определя редът и начина на запознаване на работниците и служителите с утвърдените поименни графици за работа ;

-  новия ред за установяване на задълженията за дежурство и за времето на разположение на работодателя, изискванията за максималната продължителност на времето и редът за отчитането им.

-  редът и начина за ползване на отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст и др. промени.

2.   Най-важните изисквания на трудовото законодателство при установено сумирано изчисляване на работното време.

- въвеждане на сумирано отчитане на работното време;

- изготвяне на графици за работа – възможности и ограничения при изготвяне на графиците за работа.

- отчетане и заплащане на труда при сумирано отчитане на работното време.

3. Преглед на административните услуги за работодателите и бизнеса, предоставяни от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.

Лектор: Теодора Дичева

13.00 – 14.00 ч. Обяд в ресторанта на хотела  /Почивка

14.00 – 15.30 чПоследни промени в Кодекса за социално осигуряване.

1. Изплащане на обезщетение от ДОО при ползване на новия отпуск за отглеждане на дете от бащата /в сила от 1 август 2022 г./
1.1. Подаване на декларация обр. № 1.

2. Нов отпуск за гледане на здраво дете поставено под карантина.
2.1.  Изплащане на обезщетение от фонд „Общо заболяване и майчинство“ при ползване на отпуска.
2.2.  Подаване на декларация обр. № 1.

3. Промени при предоставянето на ваучери за храна в сила от 1.01.2022 г. със Закона за държавния бюджет за 2022 г. и Закон за изменение и допълнение на държавния бюджет за 2022 г. Указание № 928-1/10.05.2022 г. на министъра на финансите

15.30 - 16.00 ч. Кафе- пауза /Почивка

16.00 – 17.30 ч.  4. Актуални проблеми при подаване и коригиране на декларации обр. №1 и №6 при незаконно уволнение и изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ през 2022 г.

5. Дискусия.

Лектор: Зорница Димитрова



Такса за участие198 лв. (без вкл. ДДС)


Отстъпки: При записване на втори и всеки следващ участник от организация- 5% отстъпка.


В таксата са включени: хонорар лектори, техническо оборудване, 1 обяд и 2 кафе паузи, учебни материали по имейла, сертификат за преминато обучение.


ВАЖНО!!!

Уебинарът ще се проведе и през платформата Zoom (www.zoom.us).

Достъпът до обучението ще се осъществи чрез активиране на линк, който ще получите на посочения от Вас имейл, ден преди началото на уебинара. С този имейл ще Ви изпратим и допълнителна информация за уебинара. Всеки участник ще може да влиза в уебинара САМО от едно устройство.

Технически изисквания за участие в уебинара: персонален компютър, лаптоп, таблет или мобилен телефон. Работеща аудио система на устройството (тонколона/и или слушалки). Стабилна интернет връзка.

Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по темата на имейл Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. . Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение !!!

Крайният срок за заявяване и заплащане на уебинара е 18 октомври 2022 г.


За заявяване на участие, кликнете тук.


Начин на плащане: по банков път
Банка: ПРОКРЕДИТБАНК АД
BIC: PRCBBGSF
Сметка: BG 29PRCB92301034794514


За валидна се приема заявка, за която има получени: бланка /форма/ за участие  и постъпило плащане по сметката на ТБМ Консултинг ЕООД до 18.10.2022 г., или до изчерпване на броя за участие в онлайн обучението. Приоритет имат получените плащания пред заявките!!! Фактурите по извършените плащания се изпращат на имейла.

В основание на плащане посочете '' Участие в семинар на 20.10.2022 г.''


За повече информация: 0889 416 048 или Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.


Фирма ТБМ Консултинг ЕООД си запазва правото за промени в програмата при непредвидени обстоятелства!!!